중년 재취업/창업성공률 높이는 10가지 팁 과거 경력을 활용한경력개발형 구직으로일이 구해지지 않는다면 소득이 목적인 ‘생계형 구직’이나‘창업’으로의 방향 전환이 필요하다. 1년 또는 2년과 같이일정 기한을 정하고구직활동을 하되 주 단위로 시간을 할애하고,스케줄을 짜서 꾸준히 활동한다. 중장년층의 구직은 40% 이상이인적 네트워크를 통해 이루어진다. 그러므로 퇴직 후 위축되어사람 만나는 것을 꺼리는 것은 금물. …
과거 IT전문회사에서 근무했던 홍은표(63)씨는 은퇴 이후 평소 관심이 있었던 여행과 과거 경력을 접목시켜 여행전문회사를 설립했다. 자신의 경력을 살리면서도 여행책자 발간 및 여행 컨설팅 등 새로운 일에 도전하면서 제2의 인생을 시작했다. 경력단절로 10여년을 가정주부로 살았던 이난영(57)씨는 지난 2017년 중년을 대상으로 한 컨설턴트 일을 하게됐다. 이후 은퇴설계 전문강사로 경력을 쌓아 2019년엔 1인 기업을 차려 활발히 활동하고 …
신중년, 퇴직과 은퇴 사이넥스트 잡 찾기 다니던 회사에서 물러나는 퇴직,수입 일선에서 물러나는 은퇴. 은퇴와 퇴직,서로 다른 개념인 거 아시죠? 100세 시대, 남은 30~40년을 위해서는은퇴가 아닌 넥스트 잡을고려해야 합니다. 2005년, 최재천 교수가 <당신의 인생을 이모작하라:생물학자가 전달하는2020년 초고령 사회> 라는 책을 출간할 때만 해도인생 2모작은 낯선 개념이었어요. 50세 이후의 삶을잉여 인생으로 …
<한발 앞선 창직 사례> 아르케 Q 은퇴 전 활동 이력을 알려주세요. 저는 시를 전공하고 문학 평론과 독서신문 논설위원으로 일했습니다. 뜻하지 않게 논설위원이라는 직업은 타의에 의해 그만두게 되었지만 현재도 시인으로 활동 중입니다. Q 강제 퇴직 후 어떤 노력을 해오셨나요? 50+ 재단의 앙코르브라보협동조합을 알게 되어 앙코르 커리어 프로그램을 이수하고 시니어 아카데미로 진급, 사회연대은행의 …
■ 하버드 비즈니스 리뷰(HBR) 보고서 창업 후 5년 내 가장 높은 성장률 기록한기업가 상위 0.5% 분석…평균 연령 만 45세‘창업’ 꿈꾸는 중년들, 지금이 창업의 적기 성공하는 스타트업 창업가의 평균 나이는 몇 살일까. 하버드 비즈니스 리뷰(Harvard Business Review·HBR)가 발표한 연구 결과에 따르면, 설립 후 첫 5년 간 가장 높은 성장률을 보인 상위 0.1% 기업의 창업가 연령은 …
행복하고 싶다면호모날라리언스가 됩시다 일찌감치 잘나가던 회사를 그만두고프로 바비큐어로 제2의 인생을살고 있는 차영기 회장. 취미였던 바비큐를 업으로 삼아대한민국에 바비큐 문화를 조성하고새로운 일자리를 창출했으며본격적인 산업화까지 이뤄내는 중이다. 미래에는 더 많이 즐겁고 행복하게노는 사람이 성공한다는‘호모날라리언스’론을 주장하는차 회장을 만났다. 아웃도어 인구가 늘면서 그릴에 숯을 담고고기를 구워 먹으며 자연을 만끽할 수 있는바비큐를 즐기는 이들도 많아졌다. …
기술형 창업 A to Z 남다른 창업 아이디어나 아이템,기술력 등을 가진 은퇴자라면‘내 사업’을 해보고 싶어질 것이다. 은퇴자 대부분이 소규모 창업,즉 소상공인 업종에 집중되면서소상공인 과밀화를 억제하고자국가에서 창업 지원을 늘려가는추세인 만큼 5060에게도 기회일 수 있다. 교육부터 자금 지원, 마케팅 방법등을 체계적으로 알아보자. 기술형 창업이란? 도서 <기술사업화 바이블>에서기술형 창업은 ‘기술 개발의 결과물인기술 자산을 …