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재취업

[전문가칼럼] 행복한 신중년 취미가 일이 되게

    (조세금융신문=김미양 한국분노조절교육협회 회장)   내가 할 수 있는 것이 무엇일까? 생각하다 페이스북 계정을 만들어 글을 쓰기 시작하였다. 이제는 누구에게나 익숙한 ‘소확행’이 궁극적으로 사람들의 행복한 삶에 기여한다고 믿으며 소소한 일상에서 감사하며 나누는 이야기를 공유하였다.     그러다 같은 모임에 속한 사람들을 위한 밴드를 만들어 매일 안부처럼 글을 나누었다. 매일 글을 쓴다는 것이 쉽지는 않았지만 …

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은퇴 후 창업? 창업 지원 포털/센터/프로그램 정리

    “은퇴 후 창업 준비?” 창업 지원 포털 사이트창업 센터/지원 프로그램 정리     은퇴를 앞두고 계신가요?혹은 이미 은퇴를 하셨나요?   남다른 창업 아이디어나 아이템, 기술력 등을 가지고 있는 (예비)은퇴자들은 ‘내 사업’을 해보고 싶은 마음이 클텐데요, 대부분의 은퇴자가 소규모 창업(소상공인 업종)에 집중되면서 소상공인 과밀화를 억제하기 위해 국가에서 창업 지원을 적극적으로 늘려가는 추세입니다. 중장년층에게 ‘창업’의 기회가 …

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중장년층 최저 임금도 못받아

    중부매일 [한기현 칼럼]한기현 논설고문   인간 수명 100세 시대를 맞아 영원한 직장도, 영원한 퇴직도 사라졌다. 고용보험 등에 따르면 기대 수명이 증가하면서 근로 욕구가 커진 반면 첫 직장을 떠나는 평균 연령이 49.1세로 짧아졌다. 조기 퇴직자 대부분은 퇴직금이 부족한 데다 연령에 따라 노후 생활을 보장하는 국민연금 수령 시기가 60∼65세로 달라 10~15년간의 소득 크래바스를 메우기 위해 …

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일자리 못구해 떠밀린 창업, 중장년 작년 25만명

    지난해(2019년) 창업한 중장년층(40~64세) 절반 이상은 창업 전 무직 상태였던 것으로 조사됐다. 직장생활을 하면서 ‘준비된 창업’에 나서기보다는 일자리를 찾지 못한 사람들이 생계형 자영업으로 내몰렸다는 얘기다.     22일 통계청이 발표한 ’2019년 중장년층 행정통계’에 따르면, 작년 11월 1일 기준 40~64세 중장년 1997만9000명 중 취업한 사람은 64%인 1276만명이었다. 1년 전과 비교할 때 취업에 성공한 중장년(134만8000명)보다는 반대로 …

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1500만 5060세대, 일자리는 ‘하늘의 별 따기’, 정책은 ‘미흡’

      5060세대가 생각하는 ‘노인 기준’은 70세 이후희망 퇴직 연령보다 20년 빠른 평균 퇴직시기유명무실한 신중년 정책..당사자 대다수가 ‘들어본 적도 없어’     [리크루트타임스 이효상 기자] 대다수의 5060세대가 70세 이상에도 현업에서 근무를 지속하기를 희망하고 있는 가운데, 정작 사회적으로 이들이 딛고 일어설 수 있는 정책이 유명무실하다는 지적이 불거졌다. 특히 이들의 일자리가 임시직과 단순노무 업에만 집중되고 있어 정부의 …

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중년 재취업/창업 성공률 높이는 10가지 팁

    중년 재취업/창업성공률 높이는 10가지 팁     과거 경력을 활용한경력개발형 구직으로일이 구해지지 않는다면 소득이 목적인 ‘생계형 구직’이나‘창업’으로의 방향 전환이 필요하다. 1년 또는 2년과 같이일정 기한을 정하고구직활동을 하되 주 단위로 시간을 할애하고,스케줄을 짜서 꾸준히 활동한다.       중장년층의 구직은 40% 이상이인적 네트워크를 통해 이루어진다. 그러므로 퇴직 후 위축되어사람 만나는 것을 꺼리는 것은 금물. …

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은퇴와 퇴직 사이, 넥스트 잡 체크리스트

    신중년, 퇴직과 은퇴 사이넥스트 잡 찾기   다니던 회사에서 물러나는 퇴직,수입 일선에서 물러나는 은퇴. 은퇴와 퇴직,서로 다른 개념인 거 아시죠?     100세 시대, 남은 30~40년을 위해서는은퇴가 아닌 넥스트 잡을고려해야 합니다.       2005년, 최재천 교수가 <당신의 인생을 이모작하라:생물학자가 전달하는2020년 초고령 사회> 라는 책을 출간할 때만 해도인생 2모작은 낯선 개념이었어요. 50세 이후의 삶을잉여 인생으로 …

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초고령사회 앞둔 한국, 중장년 일자리의 미래는

    영화 제목인 <노인을 위한 나라는 없다>는 초고령 사회를 앞둔 지금 노년의 일자리와 매우 밀접한 용어가 됐다. 노년을 청년 일자리를 뺏는 대상으로, ‘생산가능인력’이 아니라 청년 세대가 부담해야 할 사회적 비용으로 치부하기도 한다. 하지만 ‘고령’은 인구학 관점에서 관습적으로 구분한 나이 즉 숫자에 불과하다.   고령사회를 지나 초고령사회로 달려가고 있는 지금의 50대는 반백을 쌓아온 경력을 가지고 …

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50세 이상 신중년 채용 기업에 연 960만원 지원

ㅤ ㅤ ■고용부, 지원 사업 계획 발표디지털 분야 직무 대거 추가 양질의 중년 일자리 창출중소기업 인력난 해소 기대 ㅤ ㅤ 정부가 중년 구직자에게 양질의 일자리를 공급하고 중소기업의 인력난 해소에 도움을 주기 위해 지원사업을 전개한다. 올해는 디지털분야 직무가 대거 추가됐다. 고용노동부는 최근 ‘신중년 적합직무 고용장려금’ 사업의 2021년 시행계획을 발표했다. ㅤ 2018년부터 시행된 적합직무 사업은 중소·중견기업이 신중년 …

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지도 아닌 나침반! 김동현 대한출판문화협회 사무국장

  은퇴 전외국계 다국적 기업에 30여 년간몸담으며 세일즈맨의 길을걸어온 김동현 사무국장. 하지만 은퇴 후그의 삶은 180도 달라졌다. 일선에서 물러난 후그간의 경험을 담은 책을 집필하고,강의와 봉사활동 등 ‘돈’보다 ‘가치’를좇는 삶을 살고 있는 것. 또 대한출판문화협회 사무국장으로재취업해 새로운 인생 2막을 시작했다.     대한출판문화협회 김동현 사무국장지도가 아닌 나침반을 따라가라!       Q. 은퇴 전 이력이 궁금합니다. …

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