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5060 중년 이후 앙코르 커리어는 필수!

  

 

5060 중년 이후
앙코르 커리어는 필수

 

미국 앙코르 운동의 창시자,
마크 프리드먼은 제 2의 인생을 살아가는
중년 이후를 ‘앙코르 세대’라고 이름붙였다.

 

 

은퇴와 퇴직 이후에도 자기 삶의 의미와
가치관을 새롭게 따라가면 다시 한 번
인생의 전성기를 맞이할 수 있다는 것.

 

 

100세 시대,
과거의 경험과 지식을 활용하거나,
취미를 업으로 연결시켜서
‘앙코르 커리어’를 만드는 건 필수다.

 

 

사회적 의미와 개인적 수입을 함께 추구하는
‘앙코르 커리어’는 중년 이후의 성과를 꿈꾸는
사람이라면 누구에게나 열려 있다.

 

 

영국의 심리학자 린다 그랜튼은
100세 시대엔 인생의 단계마다 새롭게
배우고 일하고 쉬는 포트폴리오적 삶
요구된다고 말하기도 했다.

 

 

기억하세요. 아니, 외워주세요.
맥도날드의 창업자 레이 크록은 53세
첫 매장을 인수했고, KFC 할아버지는
그의 나이 65세에 첫 계약을 성사했다는 걸요.

 

 

중년 이후에도 평범한 삶의 혁명은 가능하다.
오늘부터라도 지난 커리어와 앞으로의 비전을
되새기며 지난 날의 영광에 앙코르를 보내보자!

 

 

[참고] 앙코르 커리어 전략 5가지

1. 개인적 의미와 성취를 찾기 위해
평생학습을 해야 한다.

2. 평균수명 연장을 고려하여
자신만의 생애 설계를 해야 한다.

3. 막연한 불안감에서 벗어나야
현실을 제대로 볼 수 있다.

4. 어떤 기여를 해야 하는지 되돌아본다.

5. 반려자와 어떻게 보내느냐가 중요하다.

 

<채용 트렌드 2020 –
아무도 말해주지 않는
채용 시장의 새로운 흐름>(2020)
/ 윤영돈 / 비전코리아

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